La diversité de genre – en d’autres termes, la présence de femmes à tous les échelons d’une organisation – n’est pas seulement un enjeu d’égalité, d’attractivité mais aussi un enjeu de performance et un levier de croissance.
WTraining propose des formations (Qualiopi) « sur mesure » et n’emploie ni casque virtuel, ni saynète de théâtre ou mise en situation.
Nous misons sur la transmission de la connaissance aux apprenants. Nous fournissons toutes les clefs nécessaires afin d’apprendre pour comprendre et entreprendre.
Chaque expert-intervenant est sélectionné en fonction de la thématique, de l’entreprise et de son auditoire. Nous ne proposons aucun « coach multicartes » afin de vous attribuer la ou le spécialiste en adéquation avec vos attentes.
Nous privilégions les experts, philosophes, sociologues, historiens, juristes… afin de vous proposer un regard scientifique et parfaitement compréhensible sur des sujets complexes et non pas une simple expérience éphémère sans résultat pérenne.
A toutes fins utiles, une brève présentation non exhaustive de nos domaines de compétence en cliquant ici.
Actualité
Une réalisation récente pour une start-up de la FrenchTech qui souhaite « Informer et sensibiliser les collaborateurs à la question des inégalités hommes – femmes »
L’entreprise est composée d’environ 50 employé.e.s. qui ont un profil international. Malgré un trés bon index égalité, cette entreprise souhaite informer et sensibiliser ses collaborateurs aux questions d’inégalités hommes – femmes.
Cette formation concerne environ 30 collaborateurs, moyenne d’âge 30 ans et provenant majoritairement des États-Unis, Australie, Italie et France.
La langue de travail est l’anglais.
Format :
Chaque module est en visio-conférence, 90 minutes par module.
Notre proposition :
Module 1 : Réfléchir sur les préjugés et les stéréotypes.
Module 2 : Culture organisationnelle : faire évoluer votre culture à mesure que votre entreprise grandit, ainsi que des modèles à suivre, et à ne pas suivre.
Module 3 : Le leadership n’a pas de sexe.
Module 4 : Non-mixité des métiers : la diversité est un fait, mais l’inclusion est un choix.
Notre solution comprend :
- Programme 100% sur-mesure construit avec le trainer
- 4 modules de 90 minutes
- Toutes les interventions se déroulent en anglais
- Recherches et sélection d’intervenantes émérites, expertes reconnues, anglais
courant - Accès illimité à la plateforme On train (partenaire technique et logistique) avec
enregistrements de vos sessions, exercices personnalisés, messagerie avec le
trainer - Pilotage par un consultant WTraining – On train dédié + reporting Data Studio
- Nous répondons aux exigences de qualité Qualiopi (éligible au financement
OPCO)
Contactez nous sans tarder afin de bénéficier d’une approche constructive, efficace et pérenne.
Michael John Dolan, WTraining
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