Les stéréotypes sexistes résistent dangereusement chez les hommes français

Rapport du HCE : combien d’hommes ont fait leur examen de conscience post-Metoo ? Publié le 23 janvier 2023, un rapport du Haut Conseil à l’égalité (HCE) affirme que « la société française reste sexiste dans toutes les sphères ». Les chiffres dévoilés sont alarmants.

En dépit d’une sensibilité toujours plus grande aux inégalités et aux violences, voici quelques chiffres qui pourraient résumer le « non-activisme » des hommes :

• 93 % estiment que les femmes et les hommes ne connaissent pas le même traitement dans au moins une des sphères de la société (travail, espace public, école, famille…).

• Seule 20 % de la population estime que les femmes et les hommes y sont égaux en pratique.

• 37 % des femmes affirment d’ailleurs avoir déjà vécu des discriminations sexistes dans leurs choix d’orientation professionnelle.

• 122 femmes sont victimes de féminicide conjugal en 2021 contre 102 en 2020, soit une augmentation de 20 %.

• 20 % des 25-34 ans considèrent que pour être respecté en tant qu’homme dans la société, il faut vanter ses exploits sexuels auprès de ses amis.

• 16 % des hommes pensent encore qu’une femme agressée sexuellement peut en partie être responsable de sa situation.

• 33 % des hommes interrogés pensent que le féminisme menace la place et le rôle des hommes dans la société.

• 23 % des hommes de moins de 35 ans pensent qu’il faut parfois être violent pour se faire respecter.

• 4 hommes sur 10 estiment qu’« on s’acharne sur les hommes ».

Les hommes doivent se mobiliser afin de faire partie de la solution et non du problème.

Il ne s’agit pas de dire que les femmes sont plus intelligentes, mais de montrer que la diversité rend les entreprises performantes. La parité n’est pas un rapport de force, mais bien une entente vertueuse. Et c’est ensemble que nous pouvons y arriver.

Pourquoi ce manque de mobilisation ? Pourquoi cette prise de conscience ne s’opère t’elle pas ? Il apparait évident que l’éducation, la sensibilisation et la formation sont des leviers essentiels afin de lutter contre nos biais cognitifs et les stéréotypes qui nous collent à la peau.

Il faut comprendre pour entreprendre et agir. C’est pour cette raison que WTraining se mobilise au côté des entreprises afin de fournir les moyens nécessaires pour lutter contre les stéréotypes.

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